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黄岩质监分局在全区30个执法部门“治庸提效”上半年民主测评中排名第一

2020-03-03 00:43:11

  11月5日,黄岩区作风办在黄岩质监分局督查作风建设年活动,反馈了上半年“治庸提效”活动的民主测评结果:上半年全区共有30个有执法权的机关事业单位参加测评,黄岩质监分局名列第一,稽查大队在35个执法机构中名列19位。黄岩质监一贯注重作风建设:一是营造一种公平和谐的工作环境。质监工作繁忙,任务繁重,人手又紧缺,大部份人员都兼有多个岗位。工作中做到唯才是举,人尽其才。平时工作中,大家平等、和谐相处,同事间相互理解相互支持,配合默契。若有一些不和谐音出现时,在领导找谈话之前,其他同事就会来做做双方的工作,削除隔阂。二是树立一个勤政高效的质监形象。认真负责地承担起全区的标准、计量、质量、特种设备、食品安全监管等各项职责,自2005年起,黄岩分局开始了创建“立体服务型”机关,实行“首查整改制”、“收费就低制”、“服务关口前移制”、“WTO/TBT通报制”等四项制度赢得广泛赞誉。在区行政服务中心,质监窗口2个人就承担起了全区机关、企事业单位组织机构代码的办理,还要受理6个行政审批项目,人均每天办理证书(受理事项)数量在整个中心是最多的。质监窗口已连续三年被区里评为文明示范窗口,连年受省局表彰。三是执行一套严格的规章制度。近两年来,质监分局人员从2004年底的在岗42人,到目前的76人,几乎翻了一倍。规范管理,最有效的是制度管人。该局制定了《考勤制度》、《刷卡制度》、《督查制度》等一系列内部管理制度,做到规范管人。在市、区各级对黄岩分局的历次暗访中,都没有黄岩质监工作人员违反制度行为的记录。四是坚决做到令行禁止。对上级的规定坚决执行,不允许做的事情坚决不做,绝不会变着法子去违背。